Шавкат Мирзиёев. Фото с сайта Xs.uz
Шавкат Мирзиёев подписал изменения в законы Узбекистана, позволяющие отстранять от работы непривитых сотрудников и вакцинировать граждан без их согласия. Поправки вступают в силу с 3 августа.
Так, согласно новой редакции статьи 113 Трудового кодекса, в случае отказа работника от прохождения профилактической прививки «при наличии угрозы распространения карантинных и других опасных для человека инфекционных заболеваний, работодатель вправе не допускать его к работе». Министр юстиции республики Русланбек Давлетов после принятия поправок пояснил, что работодатель может только отстранить сотрудника от работы, но не уволить его.
Кроме того, статья 28 Закона «Об охране здоровья граждан» дополнена положением о проведении профилактической прививки без согласия граждан в случае угрозы распространения опасных инфекционных заболеваний.
Эта норма по сути узаконивает возможность обязательной вакцинации населения. Хотя, как отметил Давлетов, если гражданин отказывается прививаться, то «никто не свяжет ему руки и ноги и не отправит в медицинское учреждение для вакцинации».
Отметим, что с 19 июля в Узбекистане уже была введена обязательная вакцинация от COVID-19 для некоторых категорий граждан старше 18 лет: сотрудников торговых и сервисных объектов, спортивных школ, культурно-развлекательных учреждений и зон отдыха, военнослужащих, работников общепита и других. Такое решение принял главный государственный санитарный врач Баходир Юсупалиев.
По данным Минздрава Узбекистана на 3 августа, за минувшие сутки в республике выявлено 899 новых случаев коронавируса, 7 больных скончались. Всего с начала пандемии COVID-19 заболели 131 978 узбекистанцев, от заболевания скончались 893 человека. Полный курс вакцинации прошли более 1,32 млн человек.
