Власти Узбекистана проводят переговоры с Россией, Казахстаном и рядом других стран по вопросу учета трудового стажа мигрантов и начисления им пенсий со стороны иностранного государства. Как сообщает Spot.uz, такой информацией с журналистами поделился заместитель исполнительного директора Внебюджетного пенсионного фонда при Министерстве экономики и финансов республики Нуриддин Шадиходжаев.
Чиновник отметил, что подобные соглашения уже заключены с Кыргызстаном и Азербайджаном. Документы предусматривают, что гражданин, работавший на законных основаниях в других странах, вправе претендовать на получение пенсии в каждой из них. Например, если узбекистанец десять лет работал в Азербайджане и пять — на родине, то оба государства будут выплачивать ему пенсию за соответствующий период.
Шадиходжаев подчеркнул, что главное условие для формирования пенсии при этом в том, чтобы мигрант трудился официально. Только в этом случае стаж будет учтен и повлияет на размер будущих выплат.
Также у граждан Узбекистана есть возможность добровольно отправлять взносы в Пенсионный фонд республики, даже работая за границей. После возвращения на родину они смогут зачислить в стаж прошедшие периоды, если в течение трех лет уплатят социальный налог за время, проведенное за рубежом, в размере одной базовой расчетной величины в год — 440 тысяч сумов ($37).
О том, что правительства Узбекистана и Кыргызстана подписали соглашение о государственном социальном страховании и пенсионном обеспечении, сообщалось в июле текущего года. Договор защищает пенсионные права граждан соседних республик вне зависимости от того, в каком именно из этих государств они работали официально. При этом размер пенсионных выплат определяется законодательством той или иной страны. Учитываются такие критерии, как стаж, зарплата и страховые взносы.
Для Ташкента актуальность подписания подобных документов с Россией и Казахстаном обусловлена тем, что в этих государствах работает большое количество узбекистанцев. Так, в сентябре 2026 года приводилась статистика, согласно которой за границей трудятся около 1,4 млн граждан Узбекистана. Более половины из них — свыше 834 тысяч человек — в РФ, еще почти 84,5 тысячи — в Казахстане.
Россию в качестве направления для работы выбирают многие мигранты из Центральной Азии. Поэтому для стран региона пенсионные соглашения с Москвой имеют важное значение. После распада СССР российские власти оформляли и выплачивали пенсии приезжим из стран СНГ вне зависимости от того, где эмигрант, получивший паспорт РФ, отчислял страховые и прочие взносы. Но в 2023 году документ, регулирующий данное положение, потерял юридическую силу.
Далее РФ начала заключать отдельные соглашения. Так, Кыргызстан и Казахстан вновь стали партнерами по «пенсионной программе» в рамках соответствующего договора с участниками Евразийского экономического союза. То есть переселенцам из этих центральноазиатских республик в России учитывают стаж времен СССР и государственной независимости — вплоть до 2021 года (начало процесса денонсации соглашения России со странами СНГ), а также работу на территории России.
У Таджикистана есть отдельный договор, согласно которому РФ при расчете пенсии учитывает весь стаж, приобретенный эмигрантом на территории его прежнего места жительства.
Между Россией и Узбекистаном таких соглашений нет. Хотя на протяжении нескольких лет стороны проводят переговоры по данному вопросу на различных уровнях.
