Перспективы повышения заработка для учителей

Репетиторство, как источник дополнительного дохода

Вследствие реформ в системе образования Казахстана, средняя зарплата педагогов постепенно растет. После последнего повышения на 25% (с 1 января 2022 года), в общем, оклад учителей в сравнении с 2022 годом вырос в 2 раза и составляет в среднем около 300 тыс. тенге. Кроме того, на уровень заработной платы влияют различные надбавки: за магистерскую степень, за дополнительную почасовую нагрузку, проверку тетрадей, контрольных и письменных работ, классное руководство, категорию, опыт и пр. Но даже, несмотря на повышения и прибавки, многие педагоги заинтересованы в том, чтобы повысить свой доход. Сделать это можно за счет предоставления услуг репетиторства. Частные уроки востребованы, поэтому проблем с поиском клиентов не будет.

Сколько зарабатывает репетитор в Казахстане

Доход педагога, который дает индивидуальные уроки, зависит в первую очередь от него самого. Частная занятость позволяет регулировать нагрузку и часы уроков по своему усмотрению. Другими словами, заработная плата у репетиторов «без потолка», однако на ее размер оказывают влияние множество факторов:

количество учеников;

частота занятий;

опыт и предмета;

ставка за 1 час.

В среднем диапазон зарплат репетиторов в Казахстане выглядит следующим образом:

Дисциплина / Средняя зп, тыс. тенге

Английский язык / От 200 000

Казахский язык / От 150 000

Математика / От 200 000

История / От 150 000

Дошкольное образование, подготовка к школе / От 200 000

Отметим еще один фактор, который во многом влияет на уровень ЗП репетиторов – регион проживания. К примеру, в Нур-Султане и Алматы у репетиторов (как и у учителей) более высокие ставки и, соответственно, шире размер диапазон зарплат, нежели у специалистов в Шымкенте или Павлодаре. Однако, уровень дохода напрямую зависит от самого репетитора. Есть несколько способов, как его поднять.

Как репетитору повысить свой уровень ЗП

Первый и основной способ — привлечь больше учеников. Для этого необходимо стать конкурентоспособным на рынке услуг, то есть важно не просто не уступать прочим местным педагогам по уровню квалификации, опыта, но и превосходить их. Выгодно выделяясь на фоне других, можно привлечь больше клиентов и обоснованно повысить стоимость занятий. Достичь этой цели можно за счет саморазвития и повышения собственной квалификации.

Поможет привлечь клиентов и такой прием, как реклама. Ее можно заказать в местных группах, у блогеров, на радио, запустить таргет или контекстную рекламу. Помогает привлекать внимание публики ведение аккаунта в соцсетях, посвященного профессиональной деятельности. В нем можно не только освещать актуальные вопросы, но и запускать курсы, проводить интерактивы и конкурсы.

Хорошо способствуют популярности и привлечению клиентов также отзывы самих учеников. Можно просить их поделиться впечатлениями и результатами в вашем профиле в соцсетях или на ресурсе по поиску репетиторов. Но, чтобы живые отзывы были искренними и позитивными, важно обеспечивать действительно высокий результат. Для этого необходимо постоянно повышать собственный профессиональный уровень и развиваться, как специалисту.

Подводя итог, отметим, что репетиторство вполне может стать основным источником дохода для людей с педагогическим образованием. Если приложить усилия и заняться продвижением себя как специалиста, то можно выйти на достойный уровень зарплаты, работая на себя. Также репетиторство подойдет и сотрудникам образовательных учреждений. Для учителей и преподавателей эта занятость может стать дополнительным источником дохода и поможет обрести независимость от варьирования системы надбавок и ставок педагогам, предусмотренных Минобразования Казахстана.

Подготовлено при поддержке сервиса Буки

  • Что представили на 27-й Ташкентской международной туристической ярмарке «Туризм на Шелковом пути»

  • Генпрокуратура Узбекистана оказалась неспособна помочь «кинутому» иностранному инвестору

  • Под Ташкентом прошел фестиваль гаражного виноделия Parkent Nouveau — 2022

  • В Ташкентской области началось возведение плотины Нижнечаткальской ГЭС