Фото с сайта vzglyad.uz
В Узбекистане с 1 января 2026 года в 33 районах и городах, имеющих статус образцовых, вводится система ротации кадров. Предполагается, что хокимы (главы администраций) и их заместители каждые пять лет будут менять место работы, переезжая в другой регион страны. Соответствующие нормы прописаны в указе президента республики Шавката Мирзиёева от 6 декабря, передает Министерство юстиции в своем Telegram-канале.
При этом чиновники, подлежащие ротации, определяются через электронную платформу hrm.gov.uz. Перед переездом в другой регион они должны пройти обучение по экономическому и социальному положению на новом месте деятельности.
Мониторинг работы представителей власти, участвующих в системе ротации, возложен на Агентство по повышению эффективности управления. Добавим, что данное ведомство образовано на базе Агентства по развитию государственной службы.
Согласно президентскому указу, задачи и функции государственных органов будут разделены следующим образом:
✅️ конституционный и национальный уровень;
✅ уровень республиканских органов исполнительной власти;
✅ региональный уровень;
✅ уровень районов (городов);
✅ уровень сходов граждан махалли (общин в сельской местности).
Также с 1 января следующего года в 33 образцовых районах и городах республики в качестве пилотного проекта внедрят систему управления, ориентированную на результат (KPI). Уточняется, что целевые показатели и индикаторы деятельности госорганов сформирует Агентство по повышению управления эффективности, а утвердит Кабинет министров.
Кроме того, на ведомство, курирующее работу чиновников, возложены дополнительные функции.
В их числе:
👉 создание модели управления, ориентированной на результат, и методологическая координации ее внедрения;
👉 организация оценки достижения KPI через электронную платформу samaradorlik.gov.uz;
👉 содействие развитию кадрового потенциала для выполнения соответствующих задач и достижения целевых показателей;
👉 внедрение современного подхода к проведению конкурсов на замещение должностей государственной службы, при необходимости предусматривающих дополнительные этапы.
Ранее сообщалось, что с начала 2026 года в Узбекистане стартует пилотный проект по переводу чиновников ряда республиканских министерств и ведомств в структуру органов власти на местах.
Инициатива направлена на внедрение компактной и ориентированной на результат системы управления. Эксперимент распространится на 45 городов и районов: 33 — признанных образцовыми, а также на всю Сурхандарьинскую область.
